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社員Q&A

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新卒とキャリア、
両入社形式の社員を対象に
日東分析センターのプロフィールや
魅力を聞きました！

01.入社者プロフィール

男女比
出身学部

農学部生物生産科学科

理工学部　環境・応用化学科

理学部化学科

工学部電子情報システム工学科

生物資源学部生物圏生命化学科

物質工学専攻

生物・化学科化学コース

企業選びで重視した点

…仕事内容

…職場や人の雰囲気

…福利厚生
…条件（給与や勤務地）

…安定性

…その他

仕事内容と社風を重視して
企業を選ぶ人が多い傾向

新卒、キャリア採用問わず、仕事内容や挑戦できる環境であるか、といった入社後の成長を意識する方が多い傾向にありました。また、ライフイベントを考慮して長く働けるか、なども大きな検討材料となっています。

02.新卒・キャリアそれぞれの切り口

就職活動時の志望業界は？

新卒入社の社員5名に聞いたところ、全員が化学業界や分析業界を志望していたことがわかりました。（他業界の10%は併願）
理由としても、大学や大学院で分析関連の研究室に所属していたことなどが挙がり、自身の身に着けた技術を活かせる職場を探している傾向があります。

就職活動時の志望業界は？

化学分析

他業界
日東分析センターに興味をもったきっかけは？

分析業界へ興味を持っている、という部分は前提条件として、更にインターンや説明会、懇親会などで実際に企業見学や社員との関わりを持った際に親しみやすさを持ち、興味関心が深まったという声が多く挙がりました。
また、研究室の先輩や教授からの勧めなど、実際に日東分析センターを知っている方からの紹介によって興味を持った方も複数見受けられました。

興味をもったきっかけ

業務内容

職場や働く人の雰囲気

先輩社員からの紹介

条件面

03.入社の決め手

仕事環境の充実

「自分が触れたことのない機器や分析方法にも挑戦できると思った為」などNittoグループという大手の規模感からくる研究施設としての設備や、職場環境・待遇面の充実にに惹かれたという意見が大半を占めました。

条件

業務内容や待遇、将来性

いままで働いてきた企業と比較した際の専門性の高い分析業務や、顧客とのコミュニケーションといった自分のやりたいこととマッチしている、そのうえで待遇や将来性が十分であると複合的に判断したという意見が寄せられました。

成長を後押ししてくれる環境

「自分のしたいことを自由にできる環境（チャレンジさせてもらえる）」「皆明るく人間関係に困らなさそうと感じた為」など働く人の人柄からくる安心感や、チャレンジを応援する社風に惹かれて入社を決めたという声も多数挙がりました。

社風

働く人の雰囲気

いままでのスキルを活かせるか、という技術面以上に面接時の受け答えや、面接官や職場・人の雰囲気が柔らかく挑戦を受け入れてくれる雰囲気であったことが決め手となったケースも多いようです。
仕事環境の充実

「自分が触れたことのない機器や分析方法にも挑戦できると思った為」などNittoグループという大手の規模感からくる研究施設としての設備や、職場環境・待遇面の充実にに惹かれたという意見が大半を占めました。

成長を後押ししてくれる環境

「自分のしたいことを自由にできる環境（チャレンジさせてもらえる）」「皆明るく人間関係に困らなさそうと感じた為」など働く人の人柄からくる安心感や、チャレンジを応援する社風に惹かれて入社を決めたという声も多数挙がりました。
業務内容や待遇、将来性

いままで働いてきた企業と比較した際の専門性の高い分析業務や、顧客とのコミュニケーションといった自分のやりたいこととマッチしている、そのうえで待遇や将来性が十分であると複合的に判断したという意見が寄せられました。

働く人の雰囲気

いままでのスキルを活かせるか、という技術面以上に面接時の受け答えや、面接官や職場・人の雰囲気が柔らかく挑戦を受け入れてくれる雰囲気であったことが決め手となったケースも多いようです。